| 官方解答！冬季取暖补贴和集中供热采暖补助费 |
《政民零距离》栏目网民“刘*”留言：1.?集中供暖以及取暖补贴入职多久发放，两种补贴是按工龄发放还是进入公司时间发放？2.?这两种补贴如果员工一个月中有请假，是否也应全额发放？3.?单位如果提供住宿，这两种补贴是否可以不发放？4.?11月之后入职的员工这两种补贴怎样发放？
市人社局回复：1.?集中供暖以及取暖补贴入职多久发放，两种补贴是按工龄发放还是进入公司时间发放。
答：我市职工冬季取暖方面的福利待遇项目为两项，分别是冬季取暖补贴和集中供热采暖补助费。（1）根据《关于发放一九八〇年度职工冬季取暖补贴的通知》（财事字〔1980〕105号、津劳工字〔80〕480号）规定，职工冬季取暖补贴的发放条件为：截至当年十一月十五日工作满一年的固定职工，结合我市行政区划及单位类别变化的实际情况，“工作满一年”的认定标准为工龄累计满一年，而不是仅指在现单位工作满一年。（2）根据《批转市财政局等5部门关于改革住宅集中供热收费机制意见的通知》（津政发〔2000〕72号）和《关于调整我市集中供热采暖补助费发放范围的通知》（津财企一〔2007〕73号），上述政策文件中没有“工作满一年”才能发放的要求。
2.?这两种补贴如果员工一个月中有请假，是否也应全额发放。答：（1）根据《关于发放一九八〇年度职工冬季取暖补贴的通知》（财事字〔1980〕105号、津劳工字〔80〕480号）规定，因病、伤在家休养或住医院和疗养院的职工，取暖补贴照发。（2）《批转市财政局等5部门关于改革住宅集中供热收费机制意见的通知》（津政发〔2000〕72号）和《关于调整我市集中供热采暖补助费发放范围的通知》（津财企一〔2007〕73号）两文件中未明确因病、伤在家休养或住医院和疗养院的职工不予发放集中供热采暖补助费。
3.?单位如果提供住宿，这两种补贴是否可以不发放。答：如果单位提供住宿中的取暖费用由单位承担，职工没有缴纳供热支出需求，则无需发放冬季取暖补贴和集中供热采暖补助费。
4.?11月之后入职的员工这两种补贴怎样发放。答：我市冬季取暖补贴相关政策中，未对此做出规定。职工工作累计满一年，在取暖期间入职的，可自入职之日起，按日期比例计算发给冬季取暖补贴。
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